「在Google，學歷最差的工程師，大概是最厲害的工程師。」Google資深工程師沈修平說，因為不用經過任何學歷的驗證，就可以進入Google，表示實力真的非常強。
身為第一批進入Google的工程師，沈修平說，要進入Google 最重要是看能力，看你以前做過什麼？未來還可以做什麼？「什麼都沒有，才會看學歷」。
沈修平在進入Google前，正經歷人生創業失敗後的低潮期，進入Google後，發現身邊很多跟他一樣是「高能力的失敗者」。因為這些能力強，但創業的心已死的「失敗者」（loser），發現創業這條路不通，就會死心榻地的為Google效命，在工程領域成為贏家（winner）。
另一位資深工程師翟本喬舉例，在Google辦公室內，有一位同事的諾基亞手機，發生一點故障，因此廣發信件，徵詢諾基亞「達人」；不久回信來了，「我沒有用諾基亞手機，但是那一款手機的作業系統是我寫的，有什麼問題嗎？」回信的是一位高中沒畢業的英國籍女工程師。
翟本喬說，很多人有很好的實力，但是不會考試，所以Google沒有很重視學歷；他在總部的辦公室旁，有一位聽障工程師，還有一位是視障的工程師，只要能開發好的產品，這些都不是問題，公司甚至發展出很好的無障礙空間與設備。
此次Google台灣工程研究所聘用的十位工程師，有曾經創業過的王崇懿，還在當兵的曾又亭，唸大學時每次數學都考100分的程世嘉，以及還沒當兵就已拿到聘書的葉家齊，Google甘心等他一年半。
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